マイナビジョブ20’sってどんなサービス？基本情報をチェック

初めての就職から数年、いざ「転職」の二文字が頭をよぎったとき、多くの人が「まだ大した実績もないのに転職なんてできるのかな……」「第二新卒って本当に有利なの？」と、不安や戸惑いを抱えてしまうものです。周りの同期が楽しそうに働いているように見えたりすると、なおさら焦ってしまいますよね。

そんな20代や第二新卒の方々のために、若い世代の転職を専門にサポートしてくれる強い味方が、今回ご紹介する「マイナビジョブ20's（マイナビジョブトニティーズ）」です。

20代・第二新卒向けのポテンシャル採用に特化しているため、「これまでの長いマネジメント経験を活かして、年収800万円以上の管理職ポジションに就きたい」というような、ミドル・ハイクラス層向けの求人は見つかりにくいというリアルがあります。また、未経験歓迎の求人が多いということは、新しい職場に入った後に、ゼロから必死に知識やスキルを覚え直すタスクがセットでついてくる、ということでもあります。

実績が少ない状態での転職は、誰だって格好悪くて不安なものです。でも、だからこそ「これまでの経歴」ではなく「これからのあなた」を真っ直ぐ見て、イチから育てる前提で迎えてくれる企業が集まる場所を選ぶことは、非常に理にかなった生存戦略です。

もし今、あなたが「キャリアの浅さに悩んでいるけれど、新しい環境でリスタートしたい！」と考えているなら、このサービスをおすすめしたい大きな理由があります。

それは、「20代の特性を熟知したプロが、あなたの『強み』を一緒に見つけて並走してくれるから」です。

マイナビジョブ20'sでは、登録すると世界中で使われている信頼性の高い「適性診断」を受けることができ、客観的なデータをもとに自分の強みや向いている仕事を知ることができます。さらに、若手転職のプロであるキャリアアドバイザーが、「職務経歴書の書き方がわからない」「面接で何をアピールすればいいかわからない」という初歩的な悩みにも、目線を合わせて丁寧に寄り添ってくれます。

大手マイナビグループならではの豊富な非公開求人の中から、あなたの人柄や価値観にマッチする企業を提案してもらえるのは、一人で悩む転職活動では得られない圧倒的な安心感です。

最初から完璧なキャリアを歩める人なんて、この世に一人もいません。つまずいたり、少し遠回りをしたりした経験は、決して無駄ではなく、次の職場で誰かを思いやれるあなたの優しさと強みに変わります。

「今の環境を変えてみたい」と思ったその瞬間が、あなたにとっての最高のスタートラインです。まずはどんな新しい世界が広がっているのか、ワクワクしながら覗いてみませんか？あなたの勇気あるリスタートを、いつでも心から応援しています。